MOGOYA Consulting propose des prestations sur-mesure pensées pour accompagner au mieux les différents acteurs du projet de recrutement. Des équipes RH aux opérationnels, tous bénéficieront d’une écoute attentive à leurs besoins et impératifs afin de pouvoir leur proposer des profils en adéquation avec leurs attentes.
Les ambitions de chaque candidat seront entendues et respectées au mieux afin de garantir une mise en relation candidat – entreprise pertinente. Au-delà de la nécessité de faire correspondre des listes de compétences recherchées et proposées par chacune des parties prenantes, notre objectif est de faciliter la rencontre de projets et de faire éclore des collaborations employeur – employés pérennes.
De la définition du besoin à la signature du contrat, chaque étape du processus de recrutement sera suivie avec le plus grand soin. Les candidats que vous recevrez en entretien seront préparés et accompagnés tout au long de leur parcours.
Vous êtes à la recherche d’un profil parfaitement anglophone ou hispanophone qui maîtrise Solva 2 et IFRS 17 ? N’en dites pas plus, on saura vous aider à le trouver. Les expériences et les profils polyglottes de nos consultants nous permettent de couvrir toute la zone EMEA.
Spécialistes de la chasse de tête dans les Services Financiers (Assurance, Bancassurance et Finance) on recrute des profils polyglottes exerçant les métiers suivants :
- Actuariat (Vie et de personnes / IARD / Comp & Ben)
- Risk Management (ERM)
- Comptabilité
- Souscription / Tarification
- Conseil / Courtage
Pas de discrimination ici, si ce n’est positive, on travaille avec tous niveaux d’expérience des profils juniors aux plus séniors !